*Comunicación directa. Recordar para no perder el foco. Hacemos un trabajo extra para empujar a las personas a la práctica. La repetición es clave para implantación de nuevos comportamientos. Mensajes de impacto por chat privados, email, newsletter,…
*Agitaciones. Momento concretos para impulsar el cambio. Cada grupo funciona de manera distinta, aunque tienen puntos en común. Proponemos empujar hacia un punto concreto con alguna acción específica que detectemos para atacar puntos de dolor que podamos mejorar.